울산상의보도자료
| 제목 | 울산상의, 현대공고 재학생 대상 K-TEST 직업인성검사 실시 | ||
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| 작성자 | 공공사업팀 | 작성일 | 2022.05.04 |
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울산상의, 현대공고 재학생 대상 K-TEST 직업인성검사 실시
울산상공회의소(회장 이윤철)는 3일(화) 오전 9시, 현대공업고등학교 6개 교실에서 1학년 재학생 119명을 대상으로 취업역량 강화를 위한 K-TEST 직업인성검사를 실시했다.
대한상공회의소에서 개발하여 시행하고 있는 K-TEST 직업인성검사는 학력에 관계없이 기업들이 원하는 인재상에 대한 조사 결과에 기반하여 자기개발에 활용할 수 있으며, 긍정적인 성격뿐만 아니라 부정적인 성격특성까지 측정 및 피드백을 제공하여 강점 강화와 함께 약점을 개선할 수 있는 검사이다.
또한 기업에서 직무수행을 잘 할 수 있고, 조직에 잘 적응할 수 있는 인성을 갖고 있는지를 사전적으로 알아보고 취업을 준비하는 자료로 활용할 수 있어 구직자 뿐만 아니라 전국 다수의 고등학교 및 대학교에서 검사를 시행하고 있다.
현대공고는 특성화 고교학생들의 취업 전, 직업에 대한 자신의 능력을 진단하고 적정한 직업군에 대한 정보를 제공하고자 K-TEST 직업인성검사를 지속적으로 시행하고 있다.
특히, 2015년 조선해양플랜트분야 마이스터교로 개교 후 검사 결과를 학생들의 취업에 적극 활용하고 있으며, 이러한 노력 등을 통해 코로나 바이러스 등으로 인한 어려운 경제 상황속에서도 2022년도 졸업생 취업률 96.5%를 달성하고 5년 연속 90%이상의 높은 취업률을 유지하고 있다.
한편 울산상의가 시행하고 있는 종합직무능력검사 K-TEST는 구직자/학생용 직업인성검사와 직원채용을 위한 기업용 종합직무능력검사로 나뉘어 시행되고 있으며, 코로나가 정점이었던 작년에도 구직자의 인성검사를 비대면으로 진행할 수 있는 온라인 검사시스템을 갖추어, 다수의 기업체의 직원 채용에 시행했다.
검사에 관심 있는 기관/기업 및 학교는 울산상공회의소 공공사업팀(☏052-228-3198)으로 문의하면 된다.
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