울산인자위, 제1회 지역공모형 훈련 수요조사 공모

- AI 기업활용, 교육 등 일자리 영향 분석 및 대응 전략 마련 -

울산상공회의소 울산지역인적자원개발위원회(공동위원장 서정욱 울산상의 부회장, 안효대 울산광역시 경제부시장)는 급변하는 기술혁신에 따른 일자리 변화에 선제적으로 대응하고자 지역공모형 훈련 수요조사 공모(주제 : 기업의 AI 관련 변화 전 분야(기업활용, 교육 등))를 실시한다.

세계경제포럼(WEF)의 ‘미래 일자리 보고서’에 따르면 AI기술 보편화와 기술혁신으로 2030년까지 약 9,200만개의 일자리가 소멸되고, 1억 7천만개의 신규일자리가 창출될 것으로 전망된다. 특히 제조업 비중과 공정 자동화 수준이 높은 울산은 향후 10~20년 내 기계로 대체될 확률이 높은 '자동화 고위험 일자리' 비중이 전체 산업의 높은 비중을 차지하고 있어 기술 혁신 충격을 최소화하고 AI를 활용한 직무 전환 전략 마련이 시급한 상황이다.

그동안 울산 지역에서 수행된 AI 관련 조사는 주로 산업·기술 관점의 도입 여부 파악이나 학생 대상의 리터러시 진단에 국한되어, 실제 산업현장 재직자의 직무 변화 대응 수준과 기업 차원의 인력·훈련 준비 실태를 종합적으로 파악하는 데 한계가 있었다.

이에 울산인자위는 이번 실태조사를 통해 단순 기술 조사를 넘어, AI가 실제 현장의 직무 역할과 고용에 미치는 영향을 실증적으로 진단한다. 특히, '제조산업 특화형 AI 수도' 조성을 목표로 대규모 인프라 구축을 예고한 울산시의 정책 방향에 발맞춰 기업 현장의 AI 전환 준비 단계를 체계적으로 분석할 계획이다.

또한 이번 조사 결과는 지역 기업들의 AI 전환 애로사항을 파악하고, 재직자의 직무 전환 및 신규 일자리 창출을 위한 현장 맞춤형 인력양성 정책 수립의 핵심 기초자료로 활용된다.

울산인적자원개발위원회 관계자는 “울산이 진정한 AI 수도로 도약하기 위해서는 기술 인프라 구축뿐만 아니라, 현장 근로자들이 새로운 AI 생태계에 소외 없이 연착륙할 수 있도록 돕는 체계적인 진단이 필수적”이라며, “이번 실증 조사를 바탕으로 산업현장이 체감할 수 있는 실효성 있는 직무 전환 및 훈련 지원책을 마련하겠다”고 강조했다.

본 실태조사는 울산 지역 고용주체 기관 및 주요기업들을 대상으로 진행될 예정이다. 공모마감은 13일(금)까지로 참여 및 기타 궁금한 사항은 울산지역인적자원개발위원회(☎052-228-3174)로 문의하면 된다.